Tras semanas de duras negociaciones y exitosas movilizaciones, hoy día 25 de mayo, hemos firmado el ACUERDO, del proceso de despido colectivo de la empresa H&M.

Ello ha sido posible al darse cumplimiento a nuestro objetivo prioritario, que era una reducción importante del número de personas afectadas por extinciones directas, de 1066 a 349, estableciéndose como criterio prioritario la voluntariedad y unas buenas condiciones
de salida de la compañía para las personas afectadas por este ERE, evitando asi salidas traumáticas.

Los puntos más importantes de este acuerdo son:

Adscripción voluntaria, que no genere vacante, teniendo preferencia las personas que fueron afectadas inicialmente. Esta adscripción finalizará el plazo el 3 de junio, habilitándose para ello un procedimiento interno del que se informará en breve.

Indemnización de 45/33 días más una prima por antigüedad:

  • Hasta 5 años: 3000€ brutos
  • De 5 a 10 años: 4000€ brutos
  • Más de 10 años: 5000€ brutos

Como medida para reducir los despidos se produce una modificación reducción de jornada para 170 personas, que no podrá ser superior al 20% de jornada contratada, con una duración de 24 meses, después se revisará para poder volver a su jornada inicial. Las horas que se reduzcan tendrán la misma indemnización que el despido.

Igualmente, se han conseguido que se oferten 401 vacantes. Las condiciones en caso de vacantes de menor jornada serán las mismas que para la modificación de reducción de jornada.

Las tiendas de Orense, L’Ila y Loranca finalmente no cierran. La tienda de Vigo se trasladará a otro lugar, hasta que se produzca la reapertura el personal estará en ERTE cobrando el 80% del salario y no afectará a las pagas extras y las vacaciones.

Este acuerdo no habría sido posible sin el seguimiento masivo por parte de la plantilla de las huelgas convocadas, asi como el trabajo incansable de los miembros de la mesa de las organizaciones firmantes y, de la representación legal de los trabajadores en su conjunto

Comunicado HM250521

Acta fin Periodo de Consultas HM firmado