• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Saltar al pie de página
FeSMC UGT Cantabria

FeSMC UGT Cantabria

Servicios, movilidad y consumo de UGT Cantabria

  • Inicio
  • Guías
  • Convenios
  • Informa
  • Quienes somos
  • Contacto

Acción Sindical

Más de 35.000 trabajadores cántabros están afectados por convenios colectivos sectoriales pendientes de actualizar

10 noviembre, 2021 by Lola

Más de 35.000 trabajadores de Cantabria están afectados en la actualidad por convenios colectivos sectoriales cuya vigencia ya ha expirado y aún no se han renovado por uno nuevo, según un estudio elaborado por UGT, que aclara que entre estos convenios figura el de mayor número de asalariados de la región, el de la industria siderometalúrgica. Según precisa el secretario de … [Leer más...] acerca de Más de 35.000 trabajadores cántabros están afectados por convenios colectivos sectoriales pendientes de actualizar

Trabajo renueva la aplicación del convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos en Cantabria

31 octubre, 2019 by Lola

UGT se congratula de una medida que extiende la negociación colectiva burgalesa a 1.950 trabajadores cántabros que no tienen convenio regional La Dirección General del Gobierno de Cantabria ha confirmado la renovación de la extensión del convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos a Cantabria, lo que beneficiará a 1.950 trabajadores del sector en la región que desde … [Leer más...] acerca de Trabajo renueva la aplicación del convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos en Cantabria

Convocada una huelga general indefinida desde el 23 de julio en la lavandería industrial ELIS

19 julio, 2019 by Lola

El comité de empresa recurre a los paros tras concluir sin acuerdo una mediación en el ORECLA por el nuevo convenio colectivo  El comité de empresa de ELIS Manomatic, lavandería industrial ubicada en Cabezón de la Sal y que cuenta con una plantilla de 85 trabajadores, ha convocado hoy una huelga general indefinida desde el próximo martes 23 de julio, tras concluir sin … [Leer más...] acerca de Convocada una huelga general indefinida desde el 23 de julio en la lavandería industrial ELIS

Principio de Acuerdo en el Convenio Colectivo de Abogados, Procuradores y Graduados Sociales de Cantabria

19 junio, 2019 by Lola

VIGENCIA:   4 años (2019- 2020-2021 y 2022) INCREMENTO SALARIAL: -         Equiparación   al SMI de 2019 de las categorías Auxiliar Administrativo y Limpieza. -         Incremento salarial para todas las categorías (incluidas las anteriores) del 2% para cada uno de los años de vigencia del Convenio. -         Revisión salarial a partir del año 2020, en lo que el IPC real … [Leer más...] acerca de Principio de Acuerdo en el Convenio Colectivo de Abogados, Procuradores y Graduados Sociales de Cantabria

Firmado el Convenio Colectivo de mayorista de Frutas , Hortalizas y productos agroalimentarios de Cantabria

31 octubre, 2018 by Lola

Vigencia del convenio: 1-1-2011 a 31-12-2020 Incremento salarial: 2011 a 2017: igual que el último convenio 2018: 1,6% sobre los salarios de 2017 con atrasos a 1 de enero. 2019:   1,6%  sobre los salarios de 2018. 2020:   1,6%  sobre salarios de 2019. Con revisión al IPC real desde el 1 de enero de 2020.  Mantenimiento de la cláusula de antigüedad como estaba establecida … [Leer más...] acerca de Firmado el Convenio Colectivo de mayorista de Frutas , Hortalizas y productos agroalimentarios de Cantabria

Página siguiente »

Barra lateral principal

Image
Image
Image
Image
Image
Image



GRADOS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD


 

 

 

 

 

Secciones sindicales

Enlaces de interés

Utilidades

Entradas recientes

  • Firmado el nuevo convenio colectivo de Comercio Textil de Cantabria (2021-2024)
  • Firmado el nuevo convenio colectivo del Comercio de Piel, Cuero y Calzado de Cantabria
  • Alcanzado un principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo del Comercio del Metal en Cantabria
  • ENTREVISTA— Pedro Martín Damalia, secretario de Banca y Sector Financiero de UGT en Cantabria
  • El SEPE recuerda la necesidad de cambiar el contrato indefinido a tiempo parcial con períodos de inactividad fijos por el fijo discontinuo
  • Mail
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

Footer

Entradas recientes

  • Firmado el nuevo convenio colectivo de Comercio Textil de Cantabria (2021-2024)
  • Firmado el nuevo convenio colectivo del Comercio de Piel, Cuero y Calzado de Cantabria
  • Alcanzado un principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo del Comercio del Metal en Cantabria
  • ENTREVISTA— Pedro Martín Damalia, secretario de Banca y Sector Financiero de UGT en Cantabria
  • El SEPE recuerda la necesidad de cambiar el contrato indefinido a tiempo parcial con períodos de inactividad fijos por el fijo discontinuo

Secciones

  • Inicio
  • Guías
  • Convenios
  • Informa
  • Quienes somos
  • Contacto

Histórico de noticias

Copyright © 2022 · Magazine Pro on Genesis Framework · WordPress · Acceder

[ Placeholder content for popup link ] WordPress Download Manager - Best Download Management Plugin