UGT GANA UNA SENTENCIA EN CORTEFIEL POR INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO

2020-08-25T15:46:28+01:00martes, agosto 25, 2020|Categorías: Comercio|Etiquetas: , , , , , , |

El pasado día 22 de julio de 2020 salió publicada la sentencia a favor del Comité de Empresa de Cantabria, en la cual se DEMANDABA que la empresa del Grupo Tendam cumpliera el artículo 24- JORNADA DE TRABAJO, del Convenio Colectivo de Textil de Cantabria, el cuál incumplía con los trabajadores contratados a tiempo parcial para [...]

El Juzgado de lo Social condena a Teleperformance a pagar los incentivos de las vacaciones de toda su plantilla desde 2017

2020-08-14T13:27:00+01:00viernes, agosto 14, 2020|Categorías: Oficinas|Etiquetas: , , , , |

El Juzgado de lo Social 3 de Santander ha dictado una sentencia en la que condena a la empresa de contact center Teleperformance España a pagar con carácter retroactivo a toda su plantilla (250 trabajadores) las retribuciones de incentivos y comisiones de las vacaciones desde el año 2017. La sentencia estima una demanda de la Federación [...]

Sentencia sobre la impugnación del Art. 2 de Convenio de Coloniales.

2020-01-21T13:44:31+01:00martes, enero 21, 2020|Categorías: Comercio, Convenios|Etiquetas: , , , , |

La sentencia admite el argumento de UGT de que la empresa no puede impugnar el convenio colectivo, así mismo niega la existencia de fraude de ley. LA DECLARACIÓN DEL SECRETARIO GENERAL DE UGT a preguntas del abogado de la empresa FUE DETERMINANTE para que el juez, no apreciará la existencia de fraude en la negociación. El [...]

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSAS OBJETIVAS RELACIONADAS CON EL ABSENTISMO.

2019-11-25T10:49:59+01:00lunes, noviembre 25, 2019|Categorías: Salud Laboral|Etiquetas: , , , , , , |

El pasado mes de octubre el Tribunal Constitucional (TC) reconoció que no existía vulneración de los derechos fundamentales de una trabajadora ante un despido objetivo por absentismo conforme a lo establecido en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores (ET). La trabajadora fue despedida por causas objetivas (ET art.52 d), debido a que había [...]

Una sentencia condena por primera vez al SMTU por vulnerar la conciliación de la vida laboral y familiar de un conductor

2019-11-14T11:24:51+01:00jueves, noviembre 14, 2019|Categorías: Noticias, Transportes|Etiquetas: , , , , , , |

El consistorio santanderino tendrá que reintegrarle en el horario que solicitó por guarda legal de un hijo e indemnizarle por quitárselo este año Una sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Santander ha condenado al Servicio Municipal de Transportes Urbanos (SMTU) de Santander por vulnerar el derecho a la conciliación de la vida laboral y [...]

La audiencia Nacional reconoce que los permisos retribuídos deben disfrutarse en días laborables en Grandes Almacenes

2018-07-04T15:52:43+01:00sábado, junio 30, 2018|Categorías: Comercio, Convenios, Noticias|Etiquetas: , , , , |

Se reitera criterio ya sentado en conflictos colectivos instados por FeSMC-UGT en otros sectores 1 En sentencia conocida en el día de hoy la Audiencia Nacional reconoce para el sector de Grandes Almacenes que las licencias o permisos retribuidos por nacimiento, enfermedad grave, accidente, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, que precise reposo domiciliario, fallecimiento de [...]

Ingenierías y Estudios Técnicos: «Hemos Ganado en la Audiencia Nacional»

2018-07-04T15:21:46+01:00jueves, junio 28, 2018|Categorías: Noticias, Oficinas|Etiquetas: , , , , , , , |

En el día de ayer recibimos la Sentencia de la Audiencia Nacional, en la que se estima parcialmente nuestra demanda así como la acumulada de otros sindicatos. La Sentencia declara que los permisos por nacimiento y fallecimiento comenzaran siempre en días laborables, y ademas estos permisos incluido el de mudanza, coincidirán siempre en días laborables.

Nueva Sentencia sobre los permisos Retribuídos Contact Center

2018-03-14T20:40:48+01:00miércoles, marzo 14, 2018|Categorías: Oficinas|Etiquetas: , , |

EL PERMISO RETRIBUIDO COMENZARÁ EL PRIMER DÍA QUE TE TOQUE TRABAJAR. El Tribunal Supremo ha cambiado su doctrina sobre cuál es el día de comienzo de un permiso retribuido. Estos premisos ya los tenemos regulados y mejorados sobre la legalidad en Convenio.  Desde ahora, y en una histórica Sentencia, la 145/2018, el dies a quo (esto [...]

Una sentencia judicial reconoce a 43 trabajadores de una contrata de Nissan su derecho a acogerse al convenio del metal

2016-04-21T14:57:49+01:00jueves, abril 21, 2016|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , |

El Juzgado de lo Social estima una demanda de UGT que reclamaba la aplicación del convenio sectorial y no sólo el de la empresa El Juzgado de lo Social 4 de Santander ha dictado una sentencia, en respuesta a una demanda interpuesta por la Federación de Servicios (FES) de UGT, que obliga a la contrata de [...]