Información sindical por Pedro Cobo García FeSMC UGT Cantabria (Octubre)

2019-11-04T18:19:37+01:00lunes, noviembre 4, 2019|Categorías: Noticias, Salud Laboral|Etiquetas: , , , , |

CÓMPUTO DE LA ANTIGÜEDAD EN LOS CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha considerado discriminatorio por razón de sexo la normativa y la actuación empresarial en España de excluir los periodos en los que no se ha trabajado a la hora de realiza el cálculo de la antigüedad de los [...]

Información sindical por Pedro Cobo García FeSMC UGT Cantabria (Julio)

2019-08-05T16:24:48+01:00lunes, agosto 5, 2019|Categorías: Comunicados, Salud Laboral|Etiquetas: , , , |

Bájate este comunicado: http://www.cantabriafesmcugt.es/wp-content/uploads/2019/08/JULIO-2019-INFORMA.pdf LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN EN LOS CASOS DE PARCIALIDAD El pasado mes de julio el Tribunal Constitucional (TC), declaró la inconstitucionalidad y nulidad, debido a lo discriminatorio para la mujer (la mayoría de los contratos a tiempo parcial son mujeres-75%-), por la desigualdad en el cálculo de la pensión entre los trabajadores/as a [...]

Información sindical por Pedro Cobo García FeSMC UGT Cantabria (Junio)

2019-07-03T19:36:36+01:00miércoles, julio 3, 2019|Categorías: Noticias, Salud Laboral|Etiquetas: , , , , |

SON COMPENSABLES O ABSORBIBLES LOS COMPLEMENTOS SALARIALES ANTE LA APLICACIÓN DEL NUEVO S.M.I. Son muchas las consultas recibidas estos meses sobre la aplicación del nuevo salario mínimo interprofesional, debido a que afecta en torno al 40 por ciento de los trabajadores/as afiliados/as a la Seguridad Social en Cantabria y al 38% en España. En los casos [...]

Curso de Formación para Delegados sobre «La Inspección de Trabajo»

2019-06-11T15:42:26+01:00martes, junio 11, 2019|Categorías: Formacion, Salud Laboral|Etiquetas: , , , , , , |

  La Federación de Servicios Movilidad y Consumo de la UGT en Cantabria celebró hoy en su sede de Rualasal el curso de formación para Delegados "La Inspección de Trabajo" en el que intervino como ponente Pedro Cobo García, secretario de Salud Laboral e Institucional de FeSMC UGT Cantabria asistido por Orlando Ramos (secretaría de Formación [...]

Información sindical por Pedro Cobo García FeSMC UGT Cantabria (Mayo)

2019-06-10T09:38:56+01:00lunes, junio 10, 2019|Categorías: Noticias, Salud Laboral|Etiquetas: , , |

INCAPACIDAD PERMANENTE Y COMPATIBILIDAD CON EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA. Se trata del caso de un cocinero que le fue reconocida una pensión por incapacidad permanente absoluta (IPA). Posteriormente, siete años después, comenzó a trabajar como autónomo en una empresa informática seis horas diarias de lunes a viernes. Tras conocer esta situación, el INSS procede a [...]

Información sindical por Pedro Cobo García FeSMC UGT Cantabria (ABRIL)

2019-04-23T18:31:49+01:00martes, abril 23, 2019|Categorías: Comunicados, Noticias, Salud Laboral|Etiquetas: , , , |

RETRIBUCIONES DE LOS TRABAJADORES DE ETT.  La Audiencia Nacional (AN), ha dictaminado que los trabajadores de las empresas de trabajo temporal deben percibir el mismo salario que los trabajadores de la empresa principal. Esto no es un hecho novedoso, pero sí lo es cuando este derecho se hace extensible a todos los acuerdos que puedan alcanzarse [...]

Control y registro diario de la jornada por Pedro Cobo García FeSMC UGT Cantabria (MARZO)

2019-03-28T10:55:56+01:00jueves, marzo 28, 2019|Categorías: Comunicados, Noticias, Salud Laboral|Etiquetas: , , , , , , |

CONTROL Y REGISTRO DIARIO DE LA JORNADA Como comentamos en anteriores “Informas”, se declaró la no obligatoriedad del  registro de la jornada diaria efectiva a todos los trabajadores. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social dictó la instrucción 1/2017, de 18 de mayo, donde se modificaba la Instrucción 3/2016 sobre el control en materia de tiempo de trabajo y horas [...]

Información sindical por Pedro Cobo García FeSMC UGT Cantabria (ENERO)

2019-02-12T19:01:48+01:00martes, febrero 12, 2019|Categorías: Noticias, Salud Laboral|Etiquetas: , , , , , |

EL NUEVO SALARIO MÍNIMO Y SU APLICACIÓN CÓMPUTO DE COTIZACIÓN EN LOS CONTRATOS DE 5 DÍAS  PARCIAL EL CONVENIO COLECTIVO PUEDE RECOGER LA JUBILACIÓN FORZOSA COMPLEMENTO DE IT CUANDO SE SUPERAN LOS 18 MESES DE BAJA UNA CAIDA AL SALIR  A TOMAR CAFÉ, SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO ORIGEN LABORAL  UN CÁNCER DE ESÓFAGO POR AMIANTO [...]

Información sindical por Pedro Cobo García FeSMC UGT Cantabria (DICIEMBRE)

2018-12-17T21:41:26+01:00lunes, diciembre 17, 2018|Categorías: Comunicados, Salud Laboral|Etiquetas: , , , |

Contrato de interinidad Cláusula de paz social en acuerdos colectivos Sentencia sobre la imputación del IRPF a las prestaciones por maternidad y paternidad Ultraactividad de convenios colectivos Calificación de cese involuntario para cobrar jubilación anticipada por rescisión voluntaria del trabajador debido a una MSCT La subrogación empresarial y el concepto de “Unidad Económica”   Contrato de [...]

Información sindical por Pedro Cobo García FeSMC UGT Cantabria (SEPTIEMBRE)

2018-10-17T19:18:57+01:00miércoles, octubre 17, 2018|Categorías: Noticias, Salud Laboral|Etiquetas: , , |

    SUBSIDIO DESEMPLEO:      PARA MAYORES DE 55 AÑOS. Como os hemos comentado en anteriores “INFORMAS”, cuando se solicita el subsidio de desempleo para mayores de 55 años se deberán computar sus ingresos individuales y no los de la unidad. Ante las dudas que nos estáis planteando entorno a este asunto os trasladamos la [...]