Os adjunto el "INFORMA" correspondiente al mes de diciembre.Cualquier pregunta que os puedan generar los comentario realizados no dudes en ponerte en contacto con esta Secretaría.Espero que estos artículo os puedan servir en vuestra acción sindical diaria, ninguno de estos artículos hubiesen sido posibles durante este tiempo sin la motivación de haceros llegar esta información. PERIODO [...]
CONTROL Y REGISTRO DIARIO DE LA JORNADA Como comentamos en anteriores “Informas”, se declaró la no obligatoriedad del registro de la jornada diaria efectiva a todos los trabajadores. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social dictó la instrucción 1/2017, de 18 de mayo, donde se modificaba la Instrucción 3/2016 sobre el control en materia de tiempo de trabajo y horas [...]
Como sabéis, el pasado mes de diciembre el gobierno elevó el SMI a 900€/mes en 14 pagas (12.600€ año). El Real Decreto 1462/18 determina que ningún trabajador puede ganar un salario total por debajo de esa cantidad anual, y en los Artículos 2 y 3.1 establece qué conceptos y complementos salariales, de los convenios en vigor, [...]
Editorial: Cómputo de Horas Sindicales|Calificación de accidente "in itinere"|Fogasa y las indemnizaciones por traslado| Cotizaciones realizadas por el SEPE en desempleados mayores de 55 años |Jubilación a los de 61 años para subsidios de mayores de 55 años|Reordenación de la jornada laboral por conciliación de la vida laboral y familiar|duración del complemento de IT recogido en [...]
El pasado viernes 22, se celebró reunión del Comisión Mixta Paritaria del XVII Convenio de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado. En ella, se trató la consulta formulada por el sindicato CGT, por la campaña interesada que vienen haciendo varios sindicatos acusando a UGT y CCOO de haber eliminado la Ultractividad del vigente Convenio. Como [...]
La tramitación del Convenio de Consultoría y Tecnologías de la Información (TIC) ha llegado a su fase final.
Muchos preguntáis cuándo y cómo va a aplicarse el nuevo convenio: la aplicación del XVII Convenio sólo será obligatoria tras su publicación en el BOE. Esto prevemos que pueda producirse, aproximadamente, mes y medio o 2 meses después de su firma el pasado 20 de diciembre. Puntualmente os informaremos. Producida dicha publicación, el Art. 4 del [...]
Desde UGT continuamos trabajando activamente para poder conseguir el nuevo convenio que desde 2010 necesitamos los trabajadores y las trabajadoras del Sector. Para ello, y en el marco de la Jornada de Movilizaciones convocada el pasado 23M bajo el lema: "Stop Avaricia Empresarial", alrededor de 200 de- legados y delegadas de la UGT de Accenture, Atos, [...]
