CÓMPUTO DE LA ANTIGÜEDAD EN LOS CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha considerado discriminatorio por razón de sexo la normativa y la actuación empresarial en España de excluir los periodos en los que no se ha trabajado a la hora de realiza el cálculo de la antigüedad de los [...]
RETRIBUCIONES DE LOS TRABAJADORES DE ETT. La Audiencia Nacional (AN), ha dictaminado que los trabajadores de las empresas de trabajo temporal deben percibir el mismo salario que los trabajadores de la empresa principal. Esto no es un hecho novedoso, pero sí lo es cuando este derecho se hace extensible a todos los acuerdos que puedan alcanzarse [...]
Contrato de interinidad Cláusula de paz social en acuerdos colectivos Sentencia sobre la imputación del IRPF a las prestaciones por maternidad y paternidad Ultraactividad de convenios colectivos Calificación de cese involuntario para cobrar jubilación anticipada por rescisión voluntaria del trabajador debido a una MSCT La subrogación empresarial y el concepto de “Unidad Económica” Contrato de [...]
SUBSIDIO DESEMPLEO: PARA MAYORES DE 55 AÑOS. Como os hemos comentado en anteriores “INFORMAS”, cuando se solicita el subsidio de desempleo para mayores de 55 años se deberán computar sus ingresos individuales y no los de la unidad. Ante las dudas que nos estáis planteando entorno a este asunto os trasladamos la [...]
http://www.cantabriafesmcugt.es/wp-content/uploads/2018/09/informa-agosto-2018-p.pdf
CARÁCTER LIBERATORIO DEL FINIQUITO Se plantea en una demanda el carácter liberatorio en posteriores reclamaciones una vez firmado el recibí del finiquito, cuando se firma el mismo donde se declara haber recibido la liquidación y, además figura en el texto habitual ``que no tiene nada más que reclamar por ningún concepto y que renuncia al ejercicio [...]
