¿ EL REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA DE TRABAJO ES OBLIGATORIO REALIZARLO ?
Para dar respuesta a esta pregunta tan controvertida en estos días, trataremos de analizar la normativa y la jurisprudencia existente.En primer lugar, comenzaremos por lo que establece el Estatuto de los Trabajadores (ET) con respecto a este asunto: En el artículo 12.4 del ET, se encuentra la obligatoriedad del registro horario en los contratos a tiempo [...]