Firmado el Convenio de Almacenistas de Coloniales de Cantabria 2018-2021

2018-11-23T15:54:02+00:00viernes, noviembre 23, 2018|Categories: Comercio, Convenios, Noticias|Tags: , , , , , , |

El día 23 de Noviembre de 2018 en la sede de UNYPYME se ha firmado el Convenio de Almacenistas de Coloniales de Cantabria 2018-2021 Vigencia:      4 años. 2018-2021 Incrementos salariales:  Para el Año 2018 el 1,8%.  Para los años 2.019, 2.020, 2021 IPC Real del año anterior más el 0,5% con subida lineal, cogiendo como base [...]

Firmado el Convenio Colectivo de mayorista de Frutas , Hortalizas y productos agroalimentarios de Cantabria

2018-10-31T00:44:44+00:00miércoles, octubre 31, 2018|Categories: Acción Sindical, Convenios|Tags: , , , , , , , |

Vigencia del convenio: 1-1-2011 a 31-12-2020 Incremento salarial: 2011 a 2017: igual que el último convenio 2018: 1,6% sobre los salarios de 2017 con atrasos a 1 de enero. 2019:   1,6%  sobre los salarios de 2018. 2020:   1,6%  sobre salarios de 2019. Con revisión al IPC real desde el 1 de enero de 2020.  Mantenimiento de [...]

Firmado el IV AENC 2018-2020

2018-07-05T15:50:49+00:00jueves, julio 5, 2018|Categories: Noticias|Tags: , , |

SE INICIA EL CAMINO DE LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS LABORALES, SALARIALES Y SOCIALES Los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, y los presidentes de CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Antonio Garamendi, han firmado en el día de hoy el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020 [...]

Firmado el Convenio Colectivo de Embotellado y comercio de Vinos, Licores, Cervezas y Bebidas, para la región de Cantabria

2017-12-27T16:35:38+00:00miércoles, diciembre 27, 2017|Categories: Comercio, Comunicados, Convenios|Tags: , , , , , , , , , , , , , , |

Este convenio afecta en nuestra Región  a unos quinientos trabajadores       Vigencia del convenio: de 2017 al 2019 Incremento salarial: 2017: 1,2% con efectos a 1-1-2017 2018: 1,7% con efectos a 1-1-2018 2019: 1,9% con efectos a 1-1-2019 Desde UGT, hacemos una valoración positiva del mismo, dadas las circunstancias de bloqueo en la negociación que hemos venido [...]

Firmado el Convenio Colectivo de Comercio del Mueble y de la Madera de Cantabria

2017-12-27T16:36:39+00:00miércoles, diciembre 27, 2017|Categories: Comercio, Comunicados, Convenios|Tags: , , , , , , , , , , |

Ayer día 26 de diciembre se procedió a la firma de este convenio, que  afecta en nuestra Región  a unos quinientos trabajadores   Vigencia del convenio: de 2013 al 2022 Incremento salarial: 2013-2014-2015-2016: igual al Convenio anterior 2017: 2% 2018: IPC real +0,25% 2019: IPC real +0,25% 2020: IPC real + 0,25% 2021: IPC real +0,25% 2022: [...]

90.000 profesionales del Contact Center ya tienen convenio

2017-06-01T09:34:52+00:00jueves, junio 1, 2017|Categories: Oficinas|Tags: , , , |

Desde ayer, los casi 90.000 profesionales del sector de Contact Center –también conocido como telemarketing– cuentan con un nuevo convenio colectivo que quedó rubricado por las tres organizaciones que lo avalan: la Asociación de Contact Center Española, y los sindicatos UGT y CCOO. En un acto formal que escenificó el acuerdo entre las partes, celebrado en el [...]

Firmado el Convenio Colectivo de Comercio Textil de Cantabria

2017-05-30T10:56:46+00:00martes, mayo 30, 2017|Categories: Comercio, Comunicados|Tags: , , , , , , |

Sindicatos y patronal rubrican el nuevo convenio colectivo para los más de 4.000 trabajadores del comercio textil en Cantabria   El documento final ratifica el principio de acuerdo alcanzado el mes pasado para un convenio con vigencia hasta el año 2018 . Los  sindicatos UGT y CCOO y las asociaciones empresariales ACOTEX y AECTC han rubricado [...]

Firmado el Convenio Colectivo de la Real Sociedad de Tenis de la Magdalena

2017-05-23T18:42:42+00:00martes, mayo 23, 2017|Categories: Hosteleria, Limpieza, Noticias|Tags: , , , , , , |

Firmado el Convenio Colectivo de la Real Sociedad de Tenis de la Magdalena, los aspectos más relevantes son: La duración será de cuatro años (2017-2020) Afecta a todo el personal de la sección social Supone un incremento salarial del 2% con una revisión en el caso que el IPC supere el referido incremento ( por la cuantía [...]