La patronal se resiste a la aplicación del IV acuerdo AENC firmado por los agentes sociales para incrementar los salarios a un mínimo de 14000€ anuales para las siete categorías profesionales que están por debajo. Ayer, 11 de marzo, se ha celebrado la tercera reunión de negociación del VIII Convenio Colectivo de Gestorias Administrativas. Desde FeSMC-UGT hemos [...]
El Viernes 22 de Febrero se celebraron Elecciones Sindicales Parciales en Carrefour Peñacastillo con un censo de 239 trabajadores ejercieron su voto 230 el 96,23% , estos son los resultados: UGT 2 delegados FETICO 2 delegados CCOO 0 delegados Desde FeSMC-UGT Cantabria, queremos manifestar nuestro agradecimiento a toda la plantilla por la confianza en nuestra candidatura [...]
El Viernes 22 de Febrero se celebrarán elecciones sindicales PARCIALES en Carrefour Peñacastillo, se elegirán Cuatro miembros más para elegir los puestos vacantes derivados del aumento de plantilla, repartidos de la siguiente forma: Colegio de Técnicos y Administrativos : 2 miembros Colegio de Especialistas y No Cualificados : 2 miembros Bájate este díptico informativo: http://www.cantabriafesmcugt.es/wp-content/uploads/2019/02/PARCIALES-DIPTICO.pdf
EL NUEVO SALARIO MÍNIMO Y SU APLICACIÓN CÓMPUTO DE COTIZACIÓN EN LOS CONTRATOS DE 5 DÍAS PARCIAL EL CONVENIO COLECTIVO PUEDE RECOGER LA JUBILACIÓN FORZOSA COMPLEMENTO DE IT CUANDO SE SUPERAN LOS 18 MESES DE BAJA UNA CAIDA AL SALIR A TOMAR CAFÉ, SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO ORIGEN LABORAL UN CÁNCER DE ESÓFAGO POR AMIANTO [...]
El sindicato vincula la medida, que afectaría a uno de cada cuatro empleos de la compañía en España, a la "incapacidad demostrada" de la Dirección El Comité Regional de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Cantabria, máximo órgano entre congresos de la federación ugetista, ha aprobado hoy una resolución en la [...]
El 16 de noviembre de 2018 se celebraron elecciones sindicales en Carrefour Peñacastillo eligiéndose un comité de empresa de nueve delegados. cuando se celebró este proceso electoral la empresa tenía menos de 250 trabajadores según certificado de la Seguridad Social motivo por el cual no se impugnó el censo ni se solicitó que se tuvieran en [...]
Tras un largo proceso negociador, recordemos que la vigencia del anterior Convenio Colectivo expiró el 31 de diciembre de 2009, hoy, en el marco del Parador de Turismo de Chinchón, se ha procedido hoy a la firma del nuevo convenio de la Red Pública que tendrá regulada las relaciones laborales entre la empresa y su personal [...]
El pasado día 14 de diciembre se celebró la última reunión de negociación del que pudiera ser el XIX Convenio Colectivo de Ingenierias, en la que la patronal presentó lo que dijo ser su última propuesta salarial, por cada uno de los 3 años de vigencia: Nivel 1 0,3% Nivel 2 al 4 0,8% Nivel 5 [...]
Contrato de interinidad Cláusula de paz social en acuerdos colectivos Sentencia sobre la imputación del IRPF a las prestaciones por maternidad y paternidad Ultraactividad de convenios colectivos Calificación de cese involuntario para cobrar jubilación anticipada por rescisión voluntaria del trabajador debido a una MSCT La subrogación empresarial y el concepto de “Unidad Económica” Contrato de [...]
En la tarde de ayer ha quedado constituida la Mesa de Negociación del futuro III Convenio Colectivo de Registros de la Propiedad y Mercantiles, que vino precedida, como ya informamos, de la presión ejercida por UGT para abrir la Negociación ante la pasividad del sindicato mayoritario, firmante del anterior Convenio. Así, nuestro primer objetivo esta conseguido, [...]
