EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSAS OBJETIVAS RELACIONADAS CON EL ABSENTISMO.

2019-11-25T10:49:59+01:00lunes, noviembre 25, 2019|Categorías: Salud Laboral|Etiquetas: , , , , , , |

El pasado mes de octubre el Tribunal Constitucional (TC) reconoció que no existía vulneración de los derechos fundamentales de una trabajadora ante un despido objetivo por absentismo conforme a lo establecido en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores (ET). La trabajadora fue despedida por causas objetivas (ET art.52 d), debido a que había [...]

UGT denuncia el despido de dos de sus candidatas a las elecciones sindicales del grupo hostelero Los Pasiegos

2018-05-15T17:53:00+01:00martes, mayo 15, 2018|Categorías: Hosteleria|Etiquetas: , , , , , , |

El sindicato formalizó hoy su denuncia en la Inspección de Trabajo e impugnará los comicios si la empresa no rectifica su decisión La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha denunciado hoy ante la Inspección de Trabajo el despido de dos de sus candidatas a las elecciones sindicales del grupo empresarial hostelero Los [...]

Tribuna libre de Pedro Cobo García, secretario de Salud Laboral e Institucional de FeSMC UGT Cantabria

2017-12-01T19:31:40+01:00viernes, diciembre 1, 2017|Categorías: Comunicados, Salud Laboral|Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Tribuna libre de Pedro Cobo García, secretario de Salud Laboral e Institucional de FeSMC UGT Cantabria CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y DESEMPLEO El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE),en la sentencia de 9 de noviembre del presente año, ha concluido que el sistema de cálculo de la duración de la prestación por [...]