OMBUDS Comunica oficialmente su entrada en concurso de acreedores

CCOO Y UGT, después de apostar decididamente por el mantenimiento de los casi 8000 empleos que dependen de la mercantil no pueden tomar otra decisión que continuar luchando por las familias que dependen de los servicios de la empresa.

Una vez más los sindicatos de clase volveremos a buscar la mejor de las salidas para la plantilla.

La empresa OMBUDS inicia el Concurso tras fracasar las conversaciones entre la Mercantil y las entidades financiaras.

Las dos centrales sindicales, durante estos días, hemos trasladado a responsables políticos, a los principales clientes y a las administraciones públicas, la necesidad de que se tomen medidas para asegurar que la seguridad privada se siga manteniendo con garantías de calidad, buen servicio y estabilidad en el empleo y en sus condiciones.

Sin embargo, una vez más nos encontramos con otra situación límite que hace que el futuro de muchas familias sea incierto.

UGT y CCOO inician una campaña de movilizaciones y concentraciones para exigir a todos los involucrados que paguen las nóminas de los y las trabajadoras y que se centren en buscar la mejor de las salidas para todas y todos los trabajadores de Ombuds. Consecuencia de ello ha sido que ya se haya pagado la nómina de muchos de los implicados. No pararemos hasta que se paguen todas las deudas y la salida de toda la plantilla se haga con las mejores de las garantías para ellos.

La empresa OMBUDS sitúa et Concurso tras fracasar las conversaciones entre la Mercantil y las entidades financiaras sobre la apertura del crédito, situación que era la única forma para intentar que los 8000 trabajadores y trabajadoras pudieran percibir sus salarios  en forma rápida ahora el Concurso alarga e impide esta posibilidad, que sin duda se demorará en el tiempo y que afecta a 8000 familias en España.

Una vez más los trabajadores y trabajadoras del sector de la seguridad asisten a una situación donde empresas debido principalmente a una gestión basada en bajos precios de adjudicación al amparo de las administraciones públicas y con la complacencia de los diferentes Gobiernos, son los trabajadores y trabajadoras que los que pagan este tipo de conductas empresariales y políticas instauradas en España en los últimos años.

ESABE, FALCON, SEGUR IBERICA, LPM, SEQUOR, INTEGRAL CANARIA, MARSEGUR, y ahora OMBUDS forman un excesivo numero de empresas que tras políticasde mercado basadas en el bajo precio de sus licitadones abandonan el sector habiendo dejado millares de familias prácticamente en exclusión social y grandes deudas con la administración que además ha sido la mayor contratista de este tipo de empresas. En el caso de OMBUDS, las entidades bancarias que fueron rescatadas por la ciudadanía no han salido al rescate de las familias afectadas con la situación de OMBUDS, abordando abrir el créditos simplemente para abonar las nominas de los trabajadores y trabajadoras cuya economía no les permite mantener cubiertas sus necesidades más esenciales sin cobrar.

La situación de Concurso como hemos venido advirtiendo deja al colectivo en un escenario laboral insostenible. Las experiencias sufridas en la seguridad ante este tipo de situaciones se alargan en el tiempo, así como en esta ocasión la Sentencia del Supremo en base a la subrogación de personal dificulta enormemente salvo en casos donde el cliente asuma la deuda, que las empresas acudan al rescate de clientes y trabajadores afectados al tener las empresas que asumir las deudas en materia fiscal y tributaria de la empresa ahora declarada definitivamente en Concurso.

Las dos centrales sindicales durante estos días han trasladado a responsables políticos de este país, así como a principales clientes, una vez más, que la seguridad privada en España está en fallida. la seguridad privada debe avanzar hacia un cambio de modelo eliminando en primer lugar la contratación de empres.as a bajo precio. en la mayoría de los casos los precios de adjudicación no recogen ni tan siquiera los costes laborales plasmados en la negociación colectiva, ello es responsabilidad de empresas de bajo pelo instauradas en el sector y también de clientes, administradores y el propio Gobierno.

Las dos centrales sindicales siguen insistiendo en que OMBUDS siga abonando nóminas a sus empleados,algunos han cobrado durante estos últimos días fruto de las conversaciones y tiene que seguir incrementando el número . A su vez anuncia movilizaciones en el territorio nacional contra un modelo de la seguridad privada en España que potencia a empresas desleales con el conjunto dela actividad, así como lesiona a sus trabajadores y trabajadoras con la complicidad de clientes, administraciones y Gobiernos.

Bájate este comunicado : omdbus

2019-07-22T10:17:27+00:00lunes, julio 22, 2019|Categories: Seguridad|Tags: , , , |