Mercadona garantiza un sueldo base mínimo de 1.300 euros al mes/brutos a los que se suman, entre otros, los complementos propios de la Política Retributiva de la compañía que suponen incrementos de un 11% anual hasta el tramo 5. El Convenio Colectivo de Empresa y el Plan de Igualdad entrarán en vigor el 1 de enero [...]
El pasado 30 de noviembre se ha iniciado la primera reunión de negociación del futuro VIII Convenio de Gestorías Administrativas. Previamente el día 15 de noviembre se constituyó la Mesa Negociadora en la sede de la Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos, con el reconocimiento mutuo de la representación sindical UGT y CCOO, y de otra [...]
El sindicato, mayoritario con un 56% de representatividad en el sector, ratifica el acuerdo tras someterlo a consulta a los trabajadores en asamblea La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha rubricado hoy en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Colectivos) el principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo de Detallistas [...]
En el día de hoy, la patronal del Sector de Ingeniería, se ha vuelto a reiterar en sus pretensiones de que el incremento salarial sea el ya reflejado en nuestro anterior comunicado, es decir incremento para el año 2018 CERO, y para los años 2019 y 2020 escasos hasta decir “BASTA”. Nos han querido dejar muy [...]
El día 23 de Noviembre de 2018 en la sede de UNYPYME se ha firmado el Convenio de Almacenistas de Coloniales de Cantabria 2018-2021 Vigencia: 4 años. 2018-2021 Incrementos salariales: Para el Año 2018 el 1,8%. Para los años 2.019, 2.020, 2021 IPC Real del año anterior más el 0,5% con subida lineal, cogiendo como base [...]
UGT, CCOO y SUC convocarán movilizaciones desde finales de este mes si la patronal "no rectifica su postura" Los sindicatos UGT, CCOO y SUC anunciaron hoy su intención de convocar movilizaciones y una huelga general en Navidad en los supermercados de Cantabria "si la patronal no rectifica su postura actual y admite mejoras salariales y sociales" [...]
Como se habló en la última reunión, la Parte Social hace un planteamiento en los siguientes términos: Incremento Salarial: • Año 2018, 2% de subida salarial, con atrasos del 1,8% y subida reflejada en las tablas salariales del 2%. • Año 2019, 2020 y 2021, IPC real del año anterior más 0,5%. • El disfrute de [...]
CONSEGUIDO!!! Hemos alcanzado un Acuerdo en el Convenio Vigencia: 4 años. 2018-2021 Incrementos salariales: Para el Año 2018 el 1,8%. Para los años 2.019, 2.020, 2021 IPC Real del año anterior más el 0,5% con subida lineal, cogiendo como base el Grupo V. Los pluses suben en el mismo porcentaje que los salarios. Plus Carretillero: Hemos [...]
FeSMC- UGT, ha denunciado el II Convenio Colectivo de Registros de la Propiedad y Mercantiles, antes de que venciera el plazo para que automáticamente se prorrogara un año más. La denuncia del Convenio significa que UGT ha pedido ante el Ministerio de Trabajo la necesidad de abrir la negociación de un nuevo Convenio, para que los [...]
Hoy se ha mantenido otra reunión de negociación del Convenio de Ingenierías. Por nuestra parte les hemos hecho saber que la propuesta que Tecniberia hizo en la reunión anterior nos parecía una raquítica y mísera propuesta. Hemos explicado a Tecniberia, como si no lo supieran de sobra, que las tablas salariales del Convenio llevan congeladas desde [...]
