Firmado el Convenio Colectivo de la Real Sociedad de Tenis de la Magdalena, los aspectos más relevantes son:

  • La duración será de cuatro años (2017-2020)
  • Afecta a todo el personal de la sección social
  • Supone un incremento salarial del 2% con una revisión en el caso que el IPC supere el referido incremento ( por la cuantía que supere el 2%)
  • Se incorpora una tercera paga extraordinaria a lo largo de la vigencia del convenio (25% el primer año, finalizando con el 100% el último año)
  • y finalmente, mejoras en el apartado de licencias retribuidas y jubilación.

El convenio antes de su firma paso por la asamblea de trabajadores, los cuales le dieron el visto bueno para su firma valorando el mismo positivamente para el conjunto de los trabajadores.